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働き方改革

2026年02月06日

カスタマーハラスメント　その8 　対応ステップ2

執筆コンサル：福永亘【スプラッシュ・ヘルスケア・パートナーズ(株)】

診療（介護）報酬

2026年02月02日

【※1/30追記有】2026年度診療報酬改定（短冊）：リハビリは「離床」重視へ転換。リハビリ技師の将来的な役割の変化も示唆

執筆コンサル：井之上　晃弘【病院システム】

2026年01月29日

コンサルタントの視点から：「130万円の壁が緩和される」

執筆コンサル：木村泰久【(株)M&D医業経営研究所】

働き方改革

2026年01月29日

カスタマーハラスメント　その7 　対応ステップ1

執筆コンサル：福永亘【スプラッシュ・ヘルスケア・パートナーズ(株)】

2026年01月29日

マーケティング・ヒント：「キャンセルが出たら呼べる患者さんを作ろう」

執筆コンサル：木村泰久【(株)M&D医業経営研究所】

働き方改革

2026年01月28日

カスタマーハラスメントその6　対応方法

執筆コンサル：福永亘【スプラッシュ・ヘルスケア・パートナーズ(株)】

働き方改革

2026年01月22日

「現場は忙しい」理由を把握できていますか？経営層と現場を繋ぐ「業務量調査」の効用

執筆コンサル：井之上　晃弘【病院システム】

働き方改革

2026年01月22日

カスタマーハラスメント　その5　カスタマーハラスメントにアンガーマネジメントが必須な理由

執筆コンサル：福永亘【スプラッシュ・ヘルスケア・パートナーズ(株)】

働き方改革

2026年01月21日

カスタマーハラスメント　その4　カスタマーハラスメント対策の順序

執筆コンサル：福永亘【スプラッシュ・ヘルスケア・パートナーズ(株)】

採用・人事労務

2026年01月13日

採れるクリニック　vs　採れないクリニック

執筆コンサル：奥野　美代子【(株)アイリスプランナー】